Paylaş butonu değil, gerçek uzman sesi.
Klasik çalışan elçiliği programları herkese aynı kurumsal postu paylaştırır. Biz her katılımcının kendi uzmanlığını, kendi sesiyle anlatmasına yardım ediyoruz; şirket kültürü ve satış ekibi birlikte görünür olur.
Sizden beklenen
Katılımcı başına haftada 1,5-2 saat
- Hazırlık0. hafta
- Temel1-4. hafta
- Ritim5-8. hafta
- Sosyal satış ve devamlılık9-12. hafta
Kimler için
- İşe alımda görünürlük isteyen İK ve employer branding ekipleri
- Sosyal satışı ölçeklemek isteyen satış organizasyonları
- Holdingler ve büyüyen teknoloji şirketleri
Kimler için değil
- Katılımı zorunlu tutmak isteyen programlar: gönüllülük esastır
- Herkese aynı metni paylaştırmak isteyen kurumlar
On iki hafta, üç evre.
- Temel1-4. hafta
- Ritim5-8. hafta
- Sosyal satış9-12. hafta
Neler teslim ediyoruz.
- Program tasarımı
- Hedef, katılımcı seçimi, yönetici desteği ve iletişim kuralları.
- 12 haftalık kohort
- Profil, konumlandırma, yazım, görsel, yorum ve sosyal satış oturumları.
- Kişisel konumlandırma
- Her katılımcıya kendi uzmanlık alanı ve içerik sütunları.
- Klinikler
- 10-12 kişilik küçük gruplarda canlı post incelemesi.
- Ölçüm
- Aktif katılım, sürdürülen üretim, işe alım ve satış göstergeleri.
Nasıl başlıyoruz.
Katılımcı başına haftada 1,5-2 saat; program sahibine haftada 30 dakika.
- 0. hafta · HazırlıkHedefler, katılımcılar, yönetici buy-in ve başlangıç ölçümü.
- 1-4. hafta · TemelProfil, konumlandırma ve ilk içerikler.
- 5-8. hafta · RitimDüzenli üretim, klinikler ve yorum stratejisi.
- 9-12. hafta · Sosyal satış ve devamlılıkİlişki kurma, ölçüm ve program sonrası rutin.
Sık sorulanlar.
Kaç kişiyle başlamalıyız?
İlk kohort için 15-25 gönüllü katılımcı öneriyoruz. Küçük ama istekli bir grup, büyük ama isteksiz bir gruptan daha iyi sonuç verir.
Çalışanlar şirket adına mı konuşacak?
Hayır. Herkes kendi uzmanlığını kendi sesiyle anlatır. Hassas konular ve onay kuralları programın başında yazılı olarak belirlenir.
Program bittikten sonra ne olur?
Aylık devam oturumları ve içerik desteği isteğe bağlıdır. Amaç, programın ekibinizde kendi kendine sürmesidir.
Employee advocacy (çalışan elçiliği) nedir?
Çalışanların şirketle ilgili içerikleri kendi LinkedIn hesaplarından paylaşmasıdır. Hazır metinlerin toplu paylaşımı kişinin sesini taşımaz; bu program çalışanların kendi deneyimlerini kendi sesleriyle anlatmasına odaklanır ve bunun için eğitim, konumlandırma ve içerik desteği verir.
Size uygun mu, 30 dakikada konuşalım.
Uygun değilse bunu da söyleriz ve başka bir yol öneririz.